Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-14

Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej - Szczecin, zachodniopomorskie

Data dodania: 2024-04-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/0745

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - podejmowanie działań w zakresie wspierania i monitorowania sytuacji rodzin zastępczych i dzieci umieszczonych w tych rodzinach zastępczych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Opis wynagrodzenia: (wynagrodzenie zasadnicze brutto, plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, plus 250 zł brutto dodatek)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • WSPÓŁPRACA Z INNYMI INSTYTUCJAMI I OSOBAMI
  • DOBRA KOMUNIKACJA
  • OTWARTOŚĆ

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która posiada:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- mile widziane jest doświadczenie zawodowe, w szczególności w pracy z rodziną i dzieckiem.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE
NIP: 8511991734
REGON: 005433353
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gen. Wł. Sikorskiego 3/pok. 126, 70-323 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Teresa SZUNKE
E-mail: tszunke@mopr.szczecin.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-04-26 23:15:18
Komentarze
 
Polityka Prywatności