Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-10

Pracownik biurowy - Hajnówka, podlaskie

Data dodania: 2024-04-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce
Pracodawca: ANDRZEJ PRYCZYNICZ ZAKŁAD DRZEWNY "ANDREWPOL"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/24/0216

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Woskowa 9, 17-200 Hajnówka, powiat: hajnowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca w dziale kadrowo-finansowym; prowadzenie księgowości, kadr i płac, spraw ZUS
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.04.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie branżowe
  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • obsługa programów komputerowych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: umiejętność obsługi komputera i programów księgowych; znajomość przepisów prawa dotyczących spraw finansowo-kadrowych; doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących kadr i księgowości

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ANDRZEJ PRYCZYNICZ ZAKŁAD DRZEWNY "ANDREWPOL"
NIP: 5431034986
REGON: 050038498
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja parkietu i schodów
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Woskowa 9, 17-200 Hajnówka, powiat: hajnowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Łucja Pryczynicz
Nr telefonu: 695 409 515
E-mail: zakladdrzewny@onet.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-02 23:15:14
Komentarze
 
Polityka Prywatności