Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-30

Rzemieślnik - konserwator - Żagań, lubuskie

Data dodania: 2024-04-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu
Pracodawca: SĄD REJONOWY W ŻAGANIU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0272

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Szprotawska 3, 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie drobnych napraw w obiektach Sądu, prace porządkowe wokół obiektu, dokonywanie drobnych zakupów materiałów do napraw
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 120.0
Data rozpoczęcia: 02.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 3 181,5 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 7-13. Umowa na okres próbny 3-miesięczny, docelowo na czas nieokreślony
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SĄD REJONOWY W ŻAGANIU
NIP: 9241433745
REGON: 000325570
Krótki opis działalności gospodarczej: Sąd Rejonowy w Żaganiu
Adres www: www.zagan.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szprotawska 3, 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Paulina Turkiewicz
Nr telefonu: 68 3671101
E-mail: administracja@zagan.sr.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Na spotkanie z pracodawcą należy zgłosić się z otrzymanym skierowaniem do pracy oraz dokumentami aplikacyjnymi.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-04-15 23:15:17
Komentarze
 
Polityka Prywatności