Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-10

Pracownik do grabienia i podkaszania trawy - Gdynia, pomorskie

Data dodania: 2024-04-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Usługi Leśne i Pielęgnacja Zieleni Janusz Tobiański
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0518

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Podkaszanie trawy, grabienie, pielęgnacja terenów zieleni.
Prace związane z zielenią i pomoc przy podcince drzew i krzewów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.04.2024
Wynagrodzenie brutto: od 40,24 PLN
Opis wynagrodzenia: na godzinę brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: pomocniczy robotnik konserwacji terenów zieleni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagana umiejętność podkaszania. Praca na terenie Gdyni, Rumi, Kosakowa dojazd autobusem 105 i 173. Rozkład czasu pracy od 06:30 do 14:30. Po okesie próbnym możliwość stałej współpracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Usługi Leśne i Pielęgnacja Zieleni Janusz Tobiański
NIP: 9580744146
REGON: 191293146
Krótki opis działalności gospodarczej: 0202Z
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rzemieślnicza 57/1, 81-198 Kosakowo, powiat: pucki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sylwia Samp
Nr telefonu: 603 076 344
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - świadectwa pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2024-04-20 13:15:19
Komentarze
 
Polityka Prywatności