Numer oferty: StPr/24/3238
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Uhlenberga 10, 83-047 Przywidz, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonego, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę,
- przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie,
- przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
- przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
- poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazówek lekarskich,
- dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
- przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
- przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego,
- usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 - 15:30, 9:00 - 17:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - posiadanie obywatelstwa polskiego,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( tj. Dz. U. z 2021 r., poz. 2268 z późn. zm) tj.:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub do dnia 31 grudnia 2013r.
- ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną,
- dobra znajomość obsługi komputera.
- posiadanie prawa jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie zawodowe w tym praktyka, staż - w prowadzeniu szeroko pojętej pracy socjalnej oraz w realizacji projektów socjalnych,
- znajomość zagadnień ustawy o świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym,
- umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych,
- umiejętność skutecznego komunikowania się,
- umiejętność pracy zespołowej,
- umiejętność organizowania pracy własnej,
- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- zaangażowanie,
- znajomość lokalnego środowiska,
- odporność na sytuacje stresowe,
- bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy,
- sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZYWIDZU
NIP: 6040019693
REGON: 191981538
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Uhlenberga 10, 83-047 Przywidz, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 682 51 32
E-mail: gops@przywidz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy kopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół),
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań o stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z póz. zm.)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia pod adresem: https://gopsprzywidz.bip.gov.pl/search/joboffers/
poleca:
Studentnews.pl