Data ważności ogłoszenia: 2024-04-30

Kierownik zmiany - Niekanin, zachodniopomorskie

Udostępnij

Lokalizacja: Niekanin
zachodniopomorskie / powiat kołobrzeski / gmina Kołobrzeg (gmina wiejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.3 - Kierownicy do spraw produkcji i usług

Data dodania: 2024-04-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Pracodawca: TOWARZYSTWO HANDLOWE "ALPLAST" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA W RESTRUKTURYZACJI
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe

Numer oferty: StPr/24/0392

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Śliwkowa 1, 78-100 Niekanin, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: • Koordynowanie pracy zespołu pracowników
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych
• Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie zakładu
• Rozwiązywanie bieżących problemów i konfliktów w zespole
• Pielęgnowanie relacji z pracownikami oraz motywowanie do pracy
• Współpraca z innymi działami firmy w celu osiągnięcia założonych celów produkcyjnych
• Sprawdzanie i kontrola jakości produkowanych wyrobów
• Raportowanie wydajności pracy zespołu oraz próby optymalizacji procesów produkcyjnych. Praca w godz. 7.30-15.30, możliwa praca także w soboty. Dźwiganie do 30 kg.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 15.04.2024

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: kierownik produkcji w przemyśle

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie branżowe

Uprawnienia:

umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
umiejętność efektywnego zarządzania pracownikami (personelem), organizacji pracy innych (pracy zespołowej) /zdolności kierownicze, przejawianie inicjatyw, szkolenie, motywowanie/

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomość zasad BHP oraz przepisów dotyczących pracy na wysokościach.
Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole.
Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i reagowania w sytuacjach awaryjnych.
Odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Organizacja czasu pracy oraz planowanie zadań dla brygady pracowników.