Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-04-14

Specjalista ds. bhp i ppoż - Opole, opolskie

Data dodania: 2024-04-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Politechnika Opolska
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/24/0752

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Prószkowska 76, 45-758 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja obowiązków z obszaru BHP i PPOŻ. zgodnie z obowiązującymi przepisami, polityką Uczelni oraz wewnętrznymi procedurami, w tym:
- wdrażanie procedur z zakresu bezpieczeństwa pracy zgodnie z wytycznymi Uczelni;
- monitorowanie stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w Uczelni oraz proponowanie działań prewencyjnych;
- prowadzenie szkoleń oraz wewnętrznych audytów z zakresu BHP;
- prowadzenie postępowań powypadkowych, w tym przygotowywanie dokumentacji;
- opracowywanie instrukcji, procedur BHP, aktualizowanie i przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy;
- tworzenie i opiniowanie dokumentacji z zakresu ppoż.;
- dobór i nadzór nad stosowaniem odpowiednich środków zabezpieczeń technicznych oraz ochrony ppoż.;
- przeprowadzanie próbnych ewakuacji.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
  • prawo jazdy kategoria - B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : • samodzielność i własna inicjatywa w działaniu; • bardzo dobra organizacja pracy; • zdolność analitycznego myślenia;
[Umiejętność 1] : • minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze BHP; • bardzo dobra znajomość przepisów BHP; • uprawnienia w zakresie ochrony przeciwpożarowej;
[Inne] : Dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny. Do podanego powyżej wynagrodzenia zasadniczego brutto należy doliczyć: dodatek stażowy. Szczegóły oferty pracy dostępne na stronie internetowej Politechniki Opolskiej w zakładce Informacje - Oferty pracy. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Politechnika Opolska
NIP: 7540008109
REGON: 000001732
Krótki opis działalności gospodarczej: Szkoły wyższe
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Prószkowska 76, 45-758 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agata Gęsikowska
Nr telefonu: 774498198
E-mail: kadry.rekrutacja@po.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Politechnika Opolska 45-758 Opole ul. Prószkowska 76.
2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: Pan Marcin Sarna - e-mail: iod@po.opole.pl
3. Przekazane dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach składanych jako aplikacja zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/i zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.
4. Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres rekrutacji, a następnie komisyjnie zniszczone. W skład Komisji wchodzą pracownicy Działu Kadr posiadający upoważnienie do przetwarzania danych osobowych.
5. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będą pracownicy Działu Kadr posiadający upoważnienie do przetwarzania danych osobowych.
6. Dane osobowe kandydata nie będą przekazywane innym podmiotom.
7. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych.
8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Politechnikę Opolską.
9. Kandydat ma także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie swoich danych.
10. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
11. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-04-12 23:15:19
Komentarze
 
Polityka Prywatności