Numer oferty: StPr/24/1321
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Męskie strzyżenie włosów i brody
Zabiegi pielęgnacyjne (nitkowanie brwi, depilacja uszu ogniem, woskowanie twarzy, nosa, uszu ciepłym woskiem) zastosowanie technik tureckiego barberingu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 08.04.2024
Data zakończenia: 07.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: fryzjer męski (barber)
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
- turecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- STRZYŻENIA MĘSKIE I ELEMENTY BARBERINGU
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : Znajomość Tureckich technik barberskich
[Umiejętność 2] : Turecki Barber Męski
[Praca na czas określony] : 1 rok
[Godzina zakończenia pracy] : 19:00
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Malec-Bury
Nr telefonu: 0000000
E-mail: jbury@pup.rzeszow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV proszę przesyłać na adres mail z dopiskiem zgody. CV bez umieszczonej klauzuli zgody nie będą rozpatrywane.
Klauzula zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko StPr/24/1321 zgodnie z art. 6 ust.1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO.
poleca:
