Numer oferty: StPr/24/0667
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Strefowa 11, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
- Obsługa programu kadrowo- płacowego
- Rozliczanie świadczeń pracowniczych
- Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę, umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie spraw personalnych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
- Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Wystawianie faktur sprzedażowych
- Wprowadzanie faktur zakupowych do systemu
- Prowadzenie preliminarza płatności
- Realizacja przelewów bankowych
od poniedziałku do piątku:
I zmiana 6.45 - 14.45
umowa na okres próbny - 3 miesiące
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 26.03.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 324 do 4 650 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące, ekonomiczne
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie kierunkowe, preferowane wykształcenie wyższe,
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office (Word, Excel),
Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym,
Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Samodzielność, sumienność, uporządkowanie oraz odpowiedzialność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KG FRONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8172208506
REGON: 52369259100000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Strefowa 11, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@kgfront.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosze są o kontakt osobisty z pracodawcą
lub o wysyłanie CV na adres e-mailowy:
kadry@kgfront.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
Studentnews.pl