Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-04-25

Pomocnik brukarza/brukarz - Elbląg, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2024-03-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Pracodawca: Zakład Ogólnobudowlany Krzysztof Kozioł
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0653

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prace brukarskie.
Praca w Elblągu i okolicach-pracodawca dowozi do pracy
Wynagrodzenie 28,00 zł brutto na godz.
Na okres 1 miesiąca umowa zlecenie potem umowa na czas określony
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 02.04.2024
Wynagrodzenie brutto: od 28 PLN
Opis wynagrodzenia: 28,00 zł brutto wynagrodzenie uzależnione od umiejętności - do uzgodnienia z pracodawcą
Zawód: brukarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • umiejętność wykonywania prac brukarskich

Pozostałe wymagania

Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
Inne wymagania: Wykształcenie bez znaczenia. Chęci do pracy wymagane.
Mile widziane doświadczenie i umiejętności brukarskie do prac budowlanych, oraz prawo jazdy kat. B ale nie jest to warunek konieczny.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zakład Ogólnobudowlany Krzysztof Kozioł
NIP: 5782765907
REGON: 280304013
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Strażacka 6, 82-316 Milejewo, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Krzysztof Kozioł
Nr telefonu: 501288663
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Kontakt tel. w celu umówienia się na rozmowę tel.: 501288663
(pracodawca dowozi do pracy)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

data ostatniej modyfikacji: 2024-03-28 23:15:19
Komentarze
 
Polityka Prywatności