Data ważności ogłoszenia: 2024-04-25

Samodzielna kadrowa/kadrowy/specjalista ds. kadr i płac - Kraków, małopolskie

Udostępnij

Lokalizacja: Kraków
małopolskie / powiat Kraków / gmina Kraków

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2024-03-25
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: Biuro Rachunkowe REWIDENT Daniel Tomczyk
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/24/1834

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Agatowa 23/U4, 30-798 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: wyliczanie wysokości składek do ZUS
naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rachunków do umów,
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych,
sporządzanie ogółu dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników, w tym obcokrajowców, przygotowywanie deklaracji podatkowych PIT-4R oraz PIT-8AR,
mailowe informowanie Klientów biura o wysokości składek ZUS

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 26.03.2024

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista do spraw kadr

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: minimum 1 rok pracy w kadrach mile widziane w biurze rachunkowym
umiejętności: konieczna znajomość programu Comarch Optima Kadry i Płace, konieczna znajomość programu Płatnik, mile widziana znajomość programu Mała Księgowość RP,
wykształcenie :średnie, co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w biurze rachunkowym, dobra znajomość aktualnych regulacji prawnych i podatkowych w obrębie zagadnień kadrowo- płacowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, PDOF oraz Kodeksu Pracy, skrupulatność, samodzielność, podzielność uwagi oraz dobra organizacja pracy, dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office, poczta e-mail itp.), osoba niepaląca
uprawnienia: Znajomość programu Comarch Optima Kadry i Płace, Płatnik.