Numer oferty: StPr/24/03330
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wąwolnicka, 04-023 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie kontroli wspólnot mieszkaniowych z uwzględnieniem dokumentacji finansowej i sprawozdawczej,
- wykonywanie analiz finansowo-księgowych w odniesieniu do
wspólnot mieszkaniowych,
- współpraca z pełnomocnikami w zakresie prawidłowości i kontroli rozliczeń we wspólnotach,
- opiniowanie uchwał wspólnot w aspekcie finansowo księgowym,
- rozpatrywanie skarg i wniosków, udzielanie odpowiedzi
na zapytania i pisma interesantów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.05.2024
Data zakończenia: 31.10.2024
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe,
- premie uznaniowe,
- dodatek stażowy,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminowość wypłaty wynagrodzenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA FORMALNE
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 3 - letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
WYMAGANIA KONIECZNE/DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, finansów.
WYMAGANIA DODATKOWE
- obowiązkowość, zaangażowanie, dokładność,
umiejętność stosowana przepisów, komunikatywność, umiejętność współpracy
w zespole, praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
- ukończone kursy i szkolenia pogłębiające wiedzę z zakresu wymaganego przy niniejszej rekrutacji,
- znajomość procedur administracyjnych
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
- prowadzenie kontroli wspólnot mieszkaniowych z uwzględnieniem dokumentacji finansowej i sprawozdawczej,
- wykonywanie analiz finansowo-księgowych w odniesieniu do
wspólnot mieszkaniowych,
- współpraca z pełnomocnikami w zakresie prawidłowości i kontroli rozliczeń we wspólnotach,
- opiniowanie uchwał wspólnot w aspekcie finansowo księgowym,
- rozpatrywanie skarg i wniosków, udzielanie odpowiedzi
na zapytania i pisma interesantów.
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych
kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- kserokopie świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
- oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania
postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta jest ważna do 07 kwietnia 2024 r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
NIP: 1132524752
REGON: 010445119
Adres www: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Walewska 4, 04-022 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- kserokopie świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
- oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - rekrutacja elektroniczna na stronie ZGN-u Praga-Południe
poleca:
Studentnews.pl