Numer oferty: StPr/24/2741
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Podwale Grodzkie 4, 80-895 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dbanie o stan techniczny budynku oraz jego elementów, przestrzeganie procedur i obowiązujących standardów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 10-18.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 20.03.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: wynagrodzenie zasadnicze + premie, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, szkolenia w zakresie powierzonego stanowiska pracy oraz szkolenia produktowe. Wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Zawód: pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, zaangażowanie i dyspozycyjność w weekendy. Mile widziane uprawnienia SEP, hydrauliczne. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: BRH HOSPITALITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5862310818
REGON: 36561122900000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Podwale Grodzkie 4, 80-895 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 602 363 110
E-mail: rekrutacja@centralhotelgdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
Studentnews.pl