Numer oferty: StPr/24/0235
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 11 Listopada 37, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
- Naliczanie wynagrodzeń,
- Udział w księgowaniu list płac,
- Rozliczanie czasu pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 20.03.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 07:00-15:00.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące, kierunek: Administracja/ Kadry i płace
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja lub Kadry i płace
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe 2 lata.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: RELPOL S.A.
NIP: 9280007076
REGON: 970010355
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja systemów do sterowania procesami przemysłowymi
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 11 Listopada 37, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Elżbieta Gretkierewicz
Nr telefonu: 68 479 08 47
E-mail: HR@relpol.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - ZŁOŻENIE CV u pracodawcy
poleca:
Studentnews.pl