Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-06-05

Asystent technologa- projektowanie procesów technologicznych - Zagnańsk, świętokrzyskie

Data dodania: 2024-03-19
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Kielcach
Pracodawca: "KH - KIPPER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe

Numer oferty: StPr/24/0696

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - projektowanie procesów technologicznych: toczenie, frezowanie, wypalanie, spawanie
- dobór narzędzi do obróbki skrawaniem
- optymalizacja procesów produkcji detali
- prowadzenie dokumentacji technologicznej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.03.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Opis wynagrodzenia: stawka uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i zdobytych kwalifikacji
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali spawacze i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie minimum średnie techniczne, znajomość procesów technologicznych obróbki skrawaniem, znajomość rysunku technicznego, obsługa programu AutoCad,
komunikatywności, umiejętności pracy w zespole oraz systematyczności.
Opis stanowiska:
- Projektowanie procesów technologicznych: toczenie, frezowanie, wypalanie, spawanie.
- Dobór narzędzi do obróbki skrawaniem.
- Optymalizacja procesów produkcji detali.
- Prowadzenie dokumentacji technologicznej.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy.
- Możliwość przystąpienia do opieki medycznej.
- Pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", dodatkowe benefity z ZFŚS, karta MULTISPORT, piknik rodzinny, impreza firmowa)
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego na preferencyjnych warunkach

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "KH - KIPPER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9591178673
REGON: 29086104200000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja naczep, przyczep i zabudów dla branży budowlanej.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Patrycja Piotrowska
E-mail: praca@kh-kipper.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - CV proszę wysyłać na adres: praca@kh-kipper.pl w temacie wiadomości "Asystent technologa"
W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych naborach prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach pracowników prowadzonych przez KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, przez okres najbliższych 9 miesięcy.
W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane o stanie zdrowia) prosimy o dołączenie następującej klauzuli:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zamieszczonych w moich dokumentach aplikacyjnych.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY ART. 13 RODO*

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, KRS: 0000165627, NIP: 9591178673, REGON: 290861042, biuro@kh-kipper.pl.

Administrator informuje, że:

1) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO
w związku z art. 22(1) Kodeksu pracy**), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu,
na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
2) dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 9 miesięcy,
3) odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty,
z którymi administrator zawrze stosowne umowy w zakresie realizacji usług zewnętrznych wiążących się z przetwarzaniem danych osobowych (m. in. zajmujące się obsługą informatyczną administratora),
4) posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
5) posiada Pani/Pan prawo do odwołania zgody w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody; odwołanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych na podstawie zgody, które nastąpiło przed jej odwołaniem; zgodę można odwołać w dowolnym czasie pisząc na ww. adres e-mail na ww. adres pocztowy,
6) przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
7) podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym; podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne,
8) w przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pan/Pani skontaktować
z Inspektorem Ochrony Danych pisząc na adres e-mail: iod@kh-kipper.pl lub na ww.
adres pocztowy.


* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)
** Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. jedn. Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.)

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-14 23:15:12
Komentarze
 
Polityka Prywatności