Numer oferty: StPr/24/0775
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szubińska 2, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dane pracodawcy:
Joint Force Training Centre
ul. Szubińska 2, Bydgoszcz
pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i nieokreślony
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 9 756,39 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: brak wymogu posiadania poświadczenia bezpieczeństwa, ponieważ nie jest ono warunkiem niezbędnym do wzięcia udziału w rekrutacji, mimo zapisu w załączonym na stronie internetowej opisie stanowiska pracy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Joint Force Training Centre ( CENTRUM SZKOLENIA SIŁ POŁĄCZONYCH ORGANIZACJI TRAKTATU PÓŁNOCNOATLANTYCKIEGO NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ )
NIP: 1020001664
REGON: 093191068
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Toruńska 147, 85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: PUP w Bydgoszczy
Nr telefonu: 00000000
Język aplikacji: angielski
Wymagane dokumenty: https://www.jftc.nato.int/organization/career-opportunities
- język aplikacji: angielski,
- sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy:
Joint Force Training Centre
ul. Szubińska 2, 85-915 Bydgoszcz,
1. The completed JFTC LWR Post Requirements Form for the particular post REQUIRED;
2. Curriculum Vitae (CV), setting out your personal details (name, date of birth, NATO nationality, contact details and address, Professional qualifications, Education, Career to date); For the rules governing processing and protection of your personal data, please refer to the Personal Data Protection information in the Vacancy Notice REQUIRED;
3. Motivational letter i.e. one-page essay, indicating why your particular educational and professional background make you especially well-suited for this post REQUIRED;
4. English language certification and/or proof of English language education and/or proof of work in English speaking environment REQUIRED;
5. A copy of NATO Secret security clearance, if already in possession of such clearance OPTIONAL;
6. Candidates who are closely related in the first or second degree to a member of a NATO body, in particular, of the JFTC staff, are also required to include a separate statement to this effect, identifying their relative by name and position.
------------------------------
Dokumenty należy przesłać na adres
e-mail: civ.recruitment@jftc.nato.int
lub
Kontakt tel. 261-411-484 - p. Joanna Przybyłowska w godz. 7:30-15:30
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centrum Szkolenia Sił Połączonych (Joint Force Training Centrę - JFTC), utworzone przez Radę Północnoatlantycką i posiadające status pracodawcy na mocy Protokołu w sprawie Statusu Międzynarodowych Dowództw Wojskowych (1952) i działające z upoważnienia delegowanego przez Kwaterę Główną Naczelnego Dowódcy Sił Sojuszniczych ds. Transformacji (HQ SACT). JFTC mieści się w Bydgoszczy 85-915, ul. Szubińska 2, posiada numer identyfikacji podatkowej NIP 1020001664 i jest reprezentowany przez Dowódcę JFTC. JFTC, jako pracodawca, stosuje Politykę Ochrony Danych Osobowych NATO i Dyrektywę ACT 40-13 jako jedyny obowiązujący pakiet standardów i procedur pozyskiwania, przetwarzania, przetwarzania i przechowywania danych osobowych, zamiast krajowych i międzynarodowych standardów ochrony danych.
2. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. JFTC, jako pracodawca, jest uprawniony do żądania od kandydata podania następujących danych osobowych, o których mowa w art. 221 Kodeksu pracy:
(1) Imię (imiona) i nazwisko.
(2) Data urodzenia.
(3) Dane kontaktowe i adres.
(4) Kwalifikacje zawodowe (jeżeli są niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku).
(5) Wykształcenie (jeśli jest niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku).
(6) Dotychczasowy przebieg kariery (jeśli jest niezbędny do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku).
Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
3. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, państwa dane będą wykorzystane i przechowywane przez 12 miesięcy. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych znajduje się w Post Requirements Form.
4. Mają Państwo prawo do podejmowania następujących działań w zakresie swoich danych osobowych :
(1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii.
(2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych.
(3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
(4) prawo do wniesienia skargi - procedura składania skarg określona została w dyrektywie JFTC 40-03
Standardy indywidualnego postępowania.
5. Dane osobowe są udostępniane JFTC w drodze oświadczenia osoby, której dane dotyczą (kandydata). JFTC może zażądać udokumentowania danych osobowych kandydata, o ile jest to konieczne do potwierdzenia tych danych.
Osoba do kontaktu pracodawcy: Joanna Przybyłowska
Nr telefonu: 261-411-484
E-mail: civ.recruitment@jftc.nato.int
poleca:
