Numer oferty: StPr/24/0225
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: BYDGOSKA 13/15, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: * przygotowywanie projektu zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym urządzeń (reklam, banerów) niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami w formie decyzji administracyjnych;
* udział w przekazywaniu i odbioru pasa drogowego;
* uzyskiwanie informacji z ujawnionymi przypadkami samowolnego zajęcia pasa drogowego;
* prowadzenie postępowań administracyjnych, oraz przygotowywanie projektu decyzji związanych z zajęciem pasa drogowego, spowodowanych wykonywaniem robót w pasie drogowym oraz umieszczeniem w nim urządzeń i obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową i potrzebami ruchu wraz z ustaleniem i naliczaniem opłat z tego tytułu;
* wykonywanie przeglądów rocznych, gwarancyjnych, a także kontrola stanu utrzymania obiektów mostowych i przepustów oraz prowadzenie pełnej sprawozdawczości w tym zakresie;
* prowadzenie ewidencji drogowych obiektów inżynieryjnych w systemach elektronicznych
* opracowywanie projektów planów robót w zakresie bieżącego utrzymania obiektów inżynierskich;
* udział w procesie projektowania robót drogowo - mostowych oraz tworzenia dokumentacji technicznych;
* nadzór nad wykonywaniem oraz udział w odbiorach robót drogowo-mostowych;
* sporządzanie kosztorysów inwestorskich dla zadań realizowanych przez RDW;
* inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: zł brutto+dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor budowy mostów
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie, techniczne, kierunek: drogowy lub mostowy
Uprawnienia:
- rzetelność, dokładność
- obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)
- współpraca w zespole
- samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność
- bardzo dobra obsługa komputera
- prawo jazdy kat.B
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: osoba jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub mostowej lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstwie wcześniej obowiązujących przepisów, wymagany staż pracy minimum 5 lat, w tym 2 lata w jednostkach administracji samorządowej lub publicznej, ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów: *ustawa o drogach publicznych *ustawa Prawo budowlane *ustawa Kodeksu postępowania administracyjnego *procedura wydawania decyzji administracyjnych na podstawie kodeksu postępowania administracyjnego *decyzje administracyjne wydawane w związku z wykonywaniem roli zarządcy drogi na podstawie ustawy o drogach publicznych *procedura wydawania decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego lub/i umieszczanie urządzenia w pasie drogowym bez zgody zarządcy drogi *procedura wydawania decyzji administracyjnych w związku z budową zjazdu bez zgody zarządcy drogi.
Wymagania pożądane: znajomość procedur związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych na podstawie ustawy o drogach publicznych, doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej, znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją)
Praca w terenie, obszar działalności RDW w Stargardzie, prowadzenie samochodu osobowego, praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
Informacje dodatkowe: Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, o którym mowa w art.2 ustawy z dnia 21.112028 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022, poz. 530) zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niz 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą. Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich
NIP: 6692214133
REGON: 330961132
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szczecińska 31, 75-122 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Czerkawska
Nr telefonu: 91 8340435
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: * list motywacyjny - własnoręcznie podpisany;
* CV bez zdjęcia - własnoręcznie podpisane;
* oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
* kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
* własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
* wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych;
* własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
* własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;
* kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku (własnoręcznie podpisany) www.zzdw.koszalin.pl/praca - informacje dla kandydatów;
* kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
* kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawnosć - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
