Numer oferty: StPr/24/0446
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Poznańska 12, 44-120 Pyskowice, powiat: gliwicki, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykształcenie : mile widziane techniczne średnie/zasadnicze; znajomość obsługi instalacji technicznych; obsługa komputera/smartfonu; odpowiedzialność; uczciwość; sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań; kreatywność; zakres obowiązków: utrzymanie porządku terenu zewnętrznego (zamiatanie parkingu, odśnieżanie w okresie zimowym, dbanie o czystość); w minimalnym zakresie pozostałe utrzymanie porządku/sprzątanie, podstawowy zakres utrzymania technicznego nieruchomości, w podstawowym zakresie eksploatacja infrastruktury technicznej nieruchomości i nadzór nad nią, drobne bieżące naprawy i konserwacja; usługi "złotej rączki"; 1/2 etatu; miejsce pracy; Pyskowice
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 11.03.2024
Wynagrodzenie brutto: od 2 300 do 2 300 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : Oczekiwania:
- Mile widziane wykształcenie techniczne średnie/zasadnicze
- Znajomość obsługi instalacji technicznych
- Obsługa komputera/smartfonu
- Odpowiedzialność
- Uczciwość
- Sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Kreatywność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: "UNIMEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 1131534122
REGON: 012678862
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: -, 03-885 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karol Dębkowski
Nr telefonu: 609 099 089
E-mail: k.debkowski@unimex.biz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny z pracodawcą lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail