Numer oferty: StPr/24/0442
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Aleja Przyjaźni 18, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykształcenie: wyższe; znajomość programu Comarch Optima; dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; zakres obowiązków: prowadzenie spraw osobowych pracowników, prowadzenie akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie grafików, kontrola dyscypliny pracy, rozliczanie czasu pracy, obsługa programu Comarch Optima w zakresie kadr i umów cywilno - prawnych, obsługa zatrudnienia w ZUS, obsługa zatrudnienia na podstawie umów cywilno - prawnych, nadzór nad terminowością badań lekarskich pracowników i szkoleniami BHP, przygotowywanie zestawień i danych na potrzeby płacowe i kadrowe; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność , dokładność
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- Obsługa kadrowo-płacowa
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : znajomość programu Comarch Optima
[Umiejętność 1] : dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM KULTURY VICTORIA W GLIWICACH
NIP: 6312701230
REGON: 520574840
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Monika Zagrobelna
Nr telefonu: 32 444 28 12
E-mail: kontakt@ckvictoria.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny z pracodawcą lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta