Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-03-30

Młodszy specjalista/referent prawny - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2024-03-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/0797

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: MARCELIŃSKA 90, 60-324 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nabór na stanowisko: młodszy specjalista/referent prawny z możliwością skierowania na aplikację inspektorską (kandydat na podinspektora pracy)
1)W przypadku kandydatów z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta prawnego:
• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy;
• prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych;
• rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej;
2)W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty:
• prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
• wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych z działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej;

https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-mlspecrefprawny0324

Pierwsza umowa na okres próbny kolejna na czas okreslony i nieokreślony.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
  • prawo jazdy kat B
  • dobra organizacja, samodzielność, operatywność
  • obsługa komputera - exel, word
  • doświadczenie - 1 rok (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Osoba z wykształceniem: mgr lub mgr inż. preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, drzewnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna. Minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy. Umiejętności: ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: "E" lub "D" w grupach G1, G2, G3), predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

Osoby, które zostaną zatrudnione, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
• szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
• szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy
NIP: 7781174884
REGON: 000870445
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: MARCELIŃSKA 90, 60-324 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lucyna Karasiewicz
Nr telefonu: 616284032
E-mail: kadry@poznan.pip.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Termin składania dokumentów: 30.03.2024r.
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu
Adres: ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań
z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko młodszy specjalista/referent prawny

data ostatniej modyfikacji: 2024-03-29 23:15:13
Komentarze
 
Polityka Prywatności