Numer oferty: StPr/24/0482
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Opolska 17, 46-060 Prószków, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)Sporządzanie zestawień miesięcznego zaangażowania środków budżetowych w zakresie świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, w oparciu o dane uzyskane od pracowników jednostki. Uzgadnianie z pracownikami merytorycznymi zaangażowania środków w ww. zakresie. Po zakończonym kwartale uzgodnienie z pracownikami merytorycznymi kwot pozostałych do wypłaty tychże świadczeń.
2)Prowadzenie dokumentacji, sporządzanie sprawozdań, obsługa programu PŁATNIK oraz dokonywanie rozliczeń i współpraca z ZUS.
3)Naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz rozliczanie roczne podatków dokonywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
4)Naliczanie składek ubezpieczeniowych i dokonywanie rozliczeń z ZUS. Uzgadnianie sald należności i zobowiązań z ZUS.
5)Dbanie o bezpieczeństwo przetwarzanych danych zgodnie z obowiązującą w Ośrodku Polityką bezpieczeństwa danych osobowych.
6)Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu.
7)Prowadzenie archiwizacji dokumentów płacowych, umów zleceń i rozliczeń z ZUS, zgodnie z obowiązującym rzeczowym wykazem akt.
8)Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie płac.
9)Sporządzanie list płac dla pracowników Ośrodka zatrudnionych w ramach umowy o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło.
10)Prowadzenie pełnej dokumentacji w tym zakresie orazkartotek wynagrodzeń.
11)Przygotowywanie do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
12)Kompletowanie, przygotowywanie dowodów księgowych do księgowania i dekretacja, zgodnie z przepisami w tym zakresie. Sporządzanie dokumentów PK.
13)Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej Ośrodka. Kontrola poprawności wprowadzonych danych z dziennikiem ksiąg rachunkowych.
14)Wystawianie rachunków do umów zleceń zgodnie z dokumentami przedłożonymi przez zleceniobiorcę.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 23.02.2024
Data zakończenia: 31.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy za lata pracy, 13 pensja
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: rachunkowość, finanse itp.
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, rachunkowość, finanse
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku,
Oczekiwania dodatkowe znajomość ustaw:
- o finansach publicznych;
- o rachunkowości;
- o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym;
- o systemie ubezpieczeń społecznych;
- o podatku dochodowym od osób fizycznych;
- o ochronie danych osobowych;
- o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
- rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalanie i wypłacanie wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop;
- rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów
i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
2) doświadczenie zawodowe w księgowości lub na stanowisku o podobnym charakterze;
3) umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem znajomości programów księgowych;
4) odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność;
5) terminowość w wykonywaniu zadań;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Prószkowie
NIP: 9910132950
REGON: 004501710
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Opolska 17, 46-060 Prószków, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Chrynus
Nr telefonu: 77 4013716
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny;
2)życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej oraz posiadanych umiejętności opatrzony podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych;
3)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie;
4) oświadczenie, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz z korzystania z pełni praw publicznych;
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
7)oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
8)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach;
10)podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych.
poleca:
