Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-03-19

Robotnik budowlany - 82 - Świdnica, dolnośląskie

Data dodania: 2024-02-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Pracodawca: "SIRBUD - MINARI" SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0184

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - wyburzanie, murowanie, ocieplanie nieruchomości - wykonywanie szalowań i rusztowań - tynkowanie, wylewanie stropów - wykonywanie pomocniczych robót ciesielskich - wykonywanie prac wykończeniowych - wykonywanie prac remontowych i rozbiórkowych - mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów - dbałość o jakość wykonywanych robót budowlanych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 21.02.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie min. podstawowe, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, znajomość prac budowlanych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "SIRBUD - MINARI" SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 8860080907
REGON: 00131638900000
Adres www: http://sirbud.pl/cb/index.html
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Władysława Orkana 91a, 58-306 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dyrektor
Nr telefonu: 668 134 908
E-mail: kubiak@sirbud.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7-15

data ostatniej modyfikacji: 2024-03-11 19:30:13
Komentarze
 
Polityka Prywatności