Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-03-11

Technik utrzymania ruchu - Góra, dolnośląskie

Data dodania: 2024-02-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Górze
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - HANDLOWO - USŁUGOWE "A-LIMA-BIS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/24/0076

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Poznańska 18, 56-200 Góra, powiat: górowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu w zakładzie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.02.2024
Wynagrodzenie brutto: od 6 117 do 6 850 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik mechanik maszyn i urządzeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Uprawnienia:
  • kurs: prace pod napięciem na urządzeniach elektroenergetycznych na napęcie do 1 kV ( linie napowietrzne gołe i izlowane , linie kablowe i urządzenia rozdzielcze) dla elektromonterów

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
  • uprawnienia do obsługi wózka widłowego

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - Wynagrodzenie 4.500,00 - 5.000,00 zł netto

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - HANDLOWO - USŁUGOWE "A-LIMA-BIS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7860005495
REGON: 63205216300000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja proszku serwatkowego
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Poznańska 18, 56-200 Góra, powiat: górowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Piotr Wojtków
Nr telefonu: 607222462
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

data ostatniej modyfikacji: 2024-03-08 19:30:12
Komentarze
 
Polityka Prywatności