Numer oferty: StPr/24/0102
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Aleje Zygmunta Krasińskiego 20A, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przeprowadzanie selekcji kandydatów, rozmów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie dokumentacji rekrutacyjnej i rekomendacji, bieżący kontakt z kandydatami)
- Headhunting aktywne poszukiwanie osób z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi rekrutacyjnych, aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach społecznościowych i na portalach pracy, współpraca z firmami doradztwa personalnego.
- Będziesz odpowiadać za sprawną komunikację wewnętrzną w całym procesie rekrutacji oraz będziesz wsparciem dla Hiring managerów.
- Inwestujemy w rozwijanie i usprawnianie zarówno procesów, jak i narzędzi z zakresu zasobów ludzkich jednak tam gdzie to uzasadnione, z przyjemnością wprowadzimy automatyzację!
- Procesy HR wymagają jasnych i przejrzystych zasad. Twoim zadaniem będzie współtworzenie i wdrażanie procedur HR.
- Wiemy jak ważne są talenty dlatego będziesz współodpowiedzialny za identyfikacje talentów oraz uczestniczenie w tworzeniu planów szkoleniowych.
- Twoim zadaniem będzie koordynacja procesów, preboardingu ,onboardingu i offboardingu.
- Analiza danych HR, tworzenie ankiet, raportów.
- Opracowanie i tworzenie opisów stanowisk, prowadzanie dokumentacji związanej z wytycznymi ISO.
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.02.2024
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: - szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych, studenci ZZL, Psychologii lub pokrewnych kierunków również mile widziani,
- Znajomość narzędzi HR, które usprawnią naszą pracę i zwiększą efektywność,
- Dobra organizacja czasu pracy to Ty odpowiadasz za zarządzanie sobą w czasie i ustalanie priorytetów,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- Kreatywność, otwartość oraz własna inicjatywa w zakresie poszukiwania rozwiązań,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MEDICAL SOLUTIONS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6380013413
REGON: 27199765800000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: MIŃSKA 25 B/U1, 03-808 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: i.nowosielska@medicalsg.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
Studentnews.pl