Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-31

Księgowy/ specjalista do spraw kadr i płac - Opole, opolskie

Data dodania: 2024-01-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Biuro Rachunkowe Renata Wilk
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

Numer oferty: StPr/24/0136

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Władysława Jagiełły 13, 45-920 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz KPiR, rozliczanie podatków VAT i dochodowych, fakturowanie, tworzenie list płac, tworzenie deklaracji i innych dokumentów ZUS, tworzenie dokumentów kadrowych, bezpośredni kontakt z klientem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
System wynagradzania: Ryczałtowy
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, ekonomiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe: ekonomiczne, znaj. podatku VAT, pod. doch. od os. fizycznych, zagadnień kadrowo-płacowych i rozliczeń ZUS, znajomość oprogramowania Comarch ERP Optima, znajomość oprogramowania Płatnik, biegła obsługa komputera.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Biuro Rachunkowe Renata Wilk
NIP: 7540016936
REGON: 530920569
Krótki opis działalności gospodarczej: Renata Wilk Biuro Rachunkowe
działalność rachunkowo-księgowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Władysława Jagiełły 13, 45-920 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Renata Wilk
Nr telefonu: 512333171
E-mail: renatawilkcz@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-17 23:15:13
Komentarze
 
Polityka Prywatności