Numer oferty: StPr/23/0887
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: POPRZECZNA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: KOMENDANT
Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
w Krośnie Odrzańskim
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:
1. Starszy inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby-Pracy Nadodrzańskiego Oddziału Straży
granicznej w Krośnie Odrz. (1 etat ) - umowa o pracę na czas określony (na zastępstwo)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP
lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
-dobra znajomość przepisów z zakresu BHP, prawa pracy ,ochrony środowiska ,przepisów sanitarnych, budowlanych z
zakresu ochrony PPOŻ;
- znajomość zasad ergonomii ;
- znajomość zasad fizjologii człowieka;
- umiejętność logicznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków oraz interpretacji przepisów;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność hierarchizacji zadań (ważne, mniej ważne);
- znajomość osiągnięć techniki w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny służby-pracy;
- umiejętność organizowania i prowadzenia szkoleń;
- dyspozycyjność ( dot. wyjazdów służbowych);
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Wymagania pożądane:
- szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowych ;
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników służby BHP;
- prawo jazdy kat. B;
- podstawowa znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, ochrony informacji;
- dla osoby z wykształceniem wyższym o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo
posiadającej studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powyżej 1 roku stażu pracy w służbie BHP
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy ( służby), przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i
higieny pracy
( służby)w oddziale oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami
zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń , a także sporządzanie i przedstawianie pracodawcy , co najmniej raz w roku
,okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i
organizowanych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy( służby), a także w pracach powołanej w
Oddziale komisji bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) oraz innych komisjach zajmujących się problematyką
bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby) w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
( w służbie) oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywana pracą lub służbą w celu
zapewnienia właściwego poziomu realizacji obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-służby;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą , w
opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby
zawodowe a także kontroli
i realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy lub służby na stanowiskach pracy lub służby, na których występują
czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe ,oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony
zbiorowej i indywidualnej,
a także opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) na poszczególnych
stanowiskach pracy lub służby)
przeprowadzanie instruktażu ogólnego osób nowo przyjętych do pracy lub służby w Oddziale w zakresie przepisów
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy(służby);
-prowadzenie rejestrów ,kompletowanie i przechowywanie dokumentów wypadków ( przy pracy oraz wypadków w związku
ze służbą , a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
lub służby;
- udział w opracowywaniu planów oraz w ocenie zagrożeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów, pomieszczeń
pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji, dotyczących uwzględnienia w tych planach
,założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno- organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i
higieny pracy( służby);
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
,oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 525,47 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi 4 525,47, zł, dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości
wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP
lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
-dobra znajomość przepisów z zakresu BHP, prawa pracy ,ochrony środowiska ,przepisów sanitarnych, budowlanych z
zakresu ochrony PPOŻ;
- znajomość zasad ergonomii ;
- znajomość zasad fizjologii człowieka;
- umiejętność logicznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków oraz interpretacji przepisów;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność hierarchizacji zadań (ważne, mniej ważne);
- znajomość osiągnięć techniki w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny służby-pracy;
- umiejętność organizowania i prowadzenia szkoleń;
- dyspozycyjność ( dot. wyjazdów służbowych);
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Wymagania pożądane:
- szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowych ;
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników służby BHP;
- prawo jazdy kat. B;
- podstawowa znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, ochrony informacji;
- dla osoby z wykształceniem wyższym o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo
posiadającej studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powyżej 1 roku stażu pracy w służbie BHP
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ
NIP: 9261016080
REGON: 970598756
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POPRZECZNA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Kuciewicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, życiorys,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
- własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego
(dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
