Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-01-05

Rzemieślnik (drwal/pilarz) - Gdynia, pomorskie

Data dodania: 2023-12-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/23/1845

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie bieżącej wycinki drzew oraz pielęgnacja drzewostanu na terenie Lasów Komunalnych oraz pozostałych terenach zieleni,
- wykonywanie prac agrotechnicznych i pielęgnacycjnych na terenie Parku Kolibki oraz terenach zieleni miejskiej,
- utrzymanie porządku i czystości na terenie Parku Kolibki, Lasów Komunalnych oraz doraźnie na terenach zieleni Miasta Gdynia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 do 5 570 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: drwal / pilarz drzew
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane uprawnienia zawodowe drwala/pilarza.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
NIP: 5860022860
REGON: 000598486
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Linda Białoń - Mikłaszewicz
Nr telefonu: 58 527 36 95
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny

data ostatniej modyfikacji: 2023-12-21 19:30:14
Komentarze
 
Polityka Prywatności