Numer oferty: StPr/23/1029
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Plac Wolności 26, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie :
https://bip.mgopsndg.pl/
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim
Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
KIEROWNIK DZIAŁU WSPARCIA FINANSOWEGO RODZIN
Wymiar czasu pracy- 1/1 etat.
Liczba kandydatów do wyłonienia -1 osoba.
Miejsce pracy M-GOPS w Nowym Dworze Gd., ul Plac Wolności 26
Dział Wsparcia Finansowego Rodzin
Rodzaj zatrudnienia-umowa o pracę.
Termin zatrudnienia: styczeń 2024 r.
Wynagrodzenie brutto: od 4.700,- zł + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy, zgodnie z regulaminem wynagradzania.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Organizacja, koordynacja oraz prowadzenie nadzoru nad wykonywaniem prac podległych pracowników w celu prawidłowego wykonania wszystkich zadań należących do kompetencji Działu Wsparcia Finansowego Rodzin z zakresu:
a. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych;
b. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
c. prowadzenia postępowań z zakresu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin za życiem;
d. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;
e. prowadzenia postępowań z zakresu ustawy o dodatkach mieszkaniowych; energetycznych;
f. prowadzenia postepowań na podstawie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci w zakresie działania ośrodka pomocy społecznej i spraw określonych w
ustawie z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz. 1981 z późn. zm.);
g. prowadzenia postępowań w zakresie pomocy materialnej dla uczniów na podstawie
ustawy o systemie oświaty;
h. prowadzenie postępowań z zakresu pomocy świadczeń rodzinnych, świadczeń
pieniężnych z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy
na podstawie ww. ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem
zbrojnym na terytorium tego państwa;
i. prowadzenie postępowań w zakresie refundacji podatku VAT na podstawie ustawy o
szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowych w 2023 r. w związku z
sytuacją na rynku gazu;
j. prowadzenie postępowań o dodatek energetyczny;
k. prowadzenie postępowań w sprawach, o których mowa w art. 411 ust. 10g ww.
ustawy - Prawo ochrony środowiska
l. przygotowywanie danych do realizacji zadań w zakresie wprowadzania danych i
informacji, o których mowa w art. 27a ust. 2 pkt 1 lit. h ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o wspieraniu termomodernizacji i remontów w zakresie zadań, które realizuje
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim do
centralnej ewidencji emisyjności budynków w rozumieniu wyżej wymienionej ustawy
o wspieraniu termomodernizacji i remontów
2. Czuwanie nad poprawnością i terminowością realizacji zadań;
3. Przygotowywanie decyzji, postanowień i pism w zakresie realizowanych w dziale
zadań;
4. Monitoring ewidencji przyznawanych świadczeń w zakresie prowadzenia niezbędnych
rejestrów;
5. Analiza przyznanych i wypłaconych świadczeń;
6. Przygotowywanie planów finansowych i zapotrzebowania na środki finansowe na
wypłatę świadczeń,
7. Bieżący monitoring realizacji planu finansowego;
8. Wydatkowanie środków zgodnie z planem budżetowym M-GOPS w Nowym Dworze
Gd. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
9. Sporządzanie informacji i sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu przyznanych świadczeń rodzinnych i z funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i
stypendiów szkolnych oraz świadczenia wychowawczego;
10. Kontrola dokumentów Świadczeniobiorców i Interesantów.
11. Czuwanie nad prawidłową obsługą Klientów;
12. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi M-Gops w Nowym Dworze Gd.;
13. Nadzór nad prawidłowym działaniem programów do obsługi świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i stypendiów szkolnych;
14. Archiwizacja dokumentacji dotyczącej realizownych w dziale zadań;
15. Wdrażanie e-doręczeń w obrębie komórki organizacyjnej i proponowanie konstruktywnych rozwiązań w tym zakresie;
16. Monitorowanie potrzeb w obrębie zasobów ludzkich, w zakresie szkoleń merytorycznych, urlopów;
17. Monitorowanie potrzeb w zakresie rzeczowym, materiałów biurowych, sprzętu komputerowego, wyposażenia działu;
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. stabilna praca w oparciu o umowę o pracę na cały etat;
2. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny;
3. nagrody regulaminowe;
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
5. system szkoleń;
6. możliwości rozwoju,
7. możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
8. miła atmosfera.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy, zgodnie z regulaminem wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia);
6. co najmniej pięcioletni staż pracy;
7. znajomość przepisów:
ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2023r. poz.
390 ze zm.);
ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (t.j.
Dz. U. z 2020 r. poz.1297);
ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (t.j.
Dz. U. z 2023 r. poz. 1923);
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U.
z 2023 r. poz. 775);
ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (t.j.
Dz. U. z 2022 r. poz. 479 ze zm.);
ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (t.j. Dz.
U. z 2023 r. poz. 1993);
ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2230 z
późn. zm.) w zakresie pomocy materialnej dla uczniów w związku z uchwałą Nr
157/XIX/2012 Rady Miejskiej w Nowym Dworze Gdańskim z dnia 20 września 2012
r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla
uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Nowy Dwór Gdański (Dz.Urz. Woj. Pomor.
z 2012 r. poz. 3042 zmienionej uchwałami: Nr 175/XX/2012 Rady Miejskiej w Nowym
Dworze Gdańskim z dnia 25 października 2012 r. (Dz. Urz. Woj Pomor. z 2012 r. poz.
3633) i Nr 72/VIII/2015 Rady Miejskiej w Nowym Dworze Gdańskim z dnia 24
czerwca 2015 (Dz.Urz. Woj. Pomor. z 2015 r. poz. 2325);
ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (t.j. Dz. U.
z 2023 r. poz. 810 z późn. zm.) w zakresie działania ośrodka pomocy społecznej;
ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o pomocy państwa w
wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz. 1981 z późn.
zm.)) w zakresie świadczeń wychowawczych realizowanych przez Burmistrza Nowego
Dworu Gdańskiego;
ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych (t.j. Dz. U. z 2023 r.
poz. 1335);
ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem
zbrojnym na terytorium tego państwa (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 103 z późn. zm.) w
zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń pieniężnych z tytułu zapewnienia
zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy;
ustawy z dnia 15 grudnia 2022 r. o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw
gazowych w 2023 r. w związku z sytuacją na rynku gazu (Dz. U. poz. 2687 z późn.
zm.) w zakresie uprawnień odbiorcy paliw gazowych do refundacji podatku VAT;
ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1385
z późn. zm.) w zakresie dodatku energetycznego;
ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz.
2556 z późn. zm.) - w zakresie postępowań w sprawach, o których mowa w art. 411
ust. 10g ww. ustawy - Prawo ochrony środowiska.
Posiadanie ogólnej wiedzy z zakresu:
- problematyki samorzadowej, dotyczacej funkcjonowania struktur samorządowych
i realizacji pzez organy samorzadowe zadań z wyszczególnieniem zadań własnych
i zleconych;
- ochrony danych osobowych;
- systemu ubezpieczeń spolecznych, w tym ubezpieczeń rolników;
- ubezpieczenia zdrowotnego;
- finansów publicznych w jednostce budżetowej JST;
9. biegła znajomość obsługi komputera;
10. obsługa programów Microsoft Office; programu Płatnik;
11. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Wymagania mile widziane:
1. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
2. samodzielność, komunikatywność; rzetelność, sumienność;
3. umiejętność stosowania przepisów prawa w oparciu o orzecznictwo i piśmiennictwo;
4. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu;
5. nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji;
6. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych / pod presją czasu;
7. obsługa programu informatycznego do obsługi świadczeń rodzinnych i funduszu
alimentacyjnego SYGNITY.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim
NIP: 5781046441
REGON: 002792560
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Wolności 26, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dyrektor Jurczak Izabela
Nr telefonu: 55-506-55-45
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu:
https://bip.mgopsndg.pl/
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny i życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załączonego wzoru)
3. kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu
lub zaświadczenia o ukończeniu studiów);
4. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy (niezbędne do naliczenia stażu) oraz doświadczenie zawodowe;
5. inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, w tym referencje;
6. oświadczenie kandydata (wg załączonego wzoru) o:
niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
korzystaniu z pełni praw publicznych,
pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych,
nieposzlakowanej opinii,
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie,
których podanie nie wynika z przepisów prawa;
7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach
List motywacyjny i CV powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam
zgodę na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa,
podanych przez mnie dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji. Ze zgody mogę się wycofać składając pisemne oświadczenie do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim ul. Plac Wolności 26. Wycofanie się ze zgody będzie skutkowało brakiem możliwości przetwarzania danych, na które wyraziłam/łem zgodę.
Termin i miejsce składania dokumentów:
1. do dnia: 21 grudnia 2023 roku,
2. do godziny: 12:00,
3. pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
82-100 Nowy Dwór Gdański
ul Plac Wolności 26
Sekretariat
4. z dopiskiem: Konkurs na stanowisko Kierownik Działu Wsparcia Finansowego Rodzin.
Inne informacje:
1. Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie (liczy się data wpływu do MGOPS
w Nowym Dworze Gd.) nie będą rozpatrywane.
2. Dokumenty aplikacyjne wysłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci, którzy nie zakwalifikują się do procesu selekcji nie będą powiadamiani.
4. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu
i zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane
przez okres 7 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po tym terminie
zostaną zniszczone).
5. Dokumenty niewykorzystane w procesie rekrutacji można odebrać osobiście
w sekretariacie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gd
-
w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane w ww. terminie ulegną
zniszczeniu.
6. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
oraz na tablicy informacyjnej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gd., ul. Plac Wolności 26,
7. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji zobowiązany jest przed podpisaniem umowy o pracę dostarczyć pracodawcy:
zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku,
zaświadczenie o niekaralności,
8. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: 55- 506-55-45
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 21 grudnia 2023 roku, Godziny : do 12:00
poleca:
