Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-12-29

Monter podzespołów i zespołów elektronicznych - Biskupice Podgórne, dolnośląskie

Data dodania: 2023-12-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: TEAMPOWER SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/23/5594

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Innowacyjna 4, 55-040 Biskupice Podgórne, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kompletowanie elementów; składanie zespołów i elementów; praca przy taśmie produkcyjnej;montaż elementów w płycie.
Forma umowy: zlecenie od 01.01.2024 do 31.12.2026, minimalna ilość godzin w miesiącu: 165
dyspozycyjność w godzinach 06:00-22:00



Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w miesiącu: 165.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2024
Wynagrodzenie brutto: od 27,7 do 27,7 PLN
Zawód: monter podzespołów i zespołów elektronicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Monter podzespołów i zespołów elektronicznych
Wykształcenie:
  • podstawowe
Uprawnienia:
  • rzetelność
  • Dokładność

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie podstawowe
rzetelność ,dokładność
praca stojąca przy taśmie produkcyjnej
praca z małymi elementami

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: TEAMPOWER SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 7773294208
REGON: 368435307
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Grunwaldzka 517C/6, 62-064 Plewiska, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: ARKADIUSZ CHŁÓD
Nr telefonu: 601280553
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2023-12-28 19:30:13
Komentarze
 
Polityka Prywatności