Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-12-19

Pracownik socjalny - Ścinawa, dolnośląskie

Data dodania: 2023-12-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Pracodawca: MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚCINAWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne

Numer oferty: StPr/23/2373

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 59-330 Ścinawa, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2023.901 ze zm.) do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
- praca socjalna
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
- dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
- udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy, będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potzreb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdzialania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuacje życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
-współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych oraz lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, inne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: pracownikiem socjalnym może być osoba, która:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków
- pracownikiem socjalnym może być również osoba, która spełnia warunki zawarte w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
- nieposzlakowana opinia
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwa skarbowe
- znajomość ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pracownikach samorządowych
- umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, sprawna obsługa klienta, umiejętności analityczne, rzetelność, samodyscyplina, odporność na stres, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, dbałość o rozwój osobisty

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚCINAWIE
NIP: 6921142413
REGON: 004042544
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Tadeusza Kościuszki 1, 59-330 Ścinawa, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 76 8412620
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: ---
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2023-12-18 19:30:15
Komentarze
 
Polityka Prywatności