Numer oferty: StPr/23/0745
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: DWORCOWA 37, 62-045 Pniewy, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych obowiazków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z gminami
partnerskimi:
a)utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami
gmin partnerskich,
b)prowadzenie korespondencji ww. spraw w j. polskim,
j. angielskim i j. niemieckim,
c)przygotowywanie wizyt przedstawicieli gmin
partnerskich w Gminie Pniewy oraz wizyt przedstawicieli
Gminy Pniewy w gminach partnerskich,
d)programowanie, określanie strategii i planów w zakresie
współdziałania z gminami partnerskimi,
e)przygotowywanie programów i sprawozdań ze spotkań
i wizyt przedstawicieli gmin partnerskich,
f)pomoc i pośrednictwo w nawiązywaniu kontaktów
między instytucjami, w ramach współpracy z gminami
partnerskimi,
g)opisywanie faktur pod względem merytorycznym,
h)pozyskiwanie żródeł finansowania dla realizacji zadań
wynikających z umów z gminami partnerskimi,
i)opracowywanie materiałów dotyczących gmin
partnerskich,
j)przygotowywanie półrocznych i rocznych sprawozdań
z wykonania wydatków w ramach współpracy z gminami
partnerskimi.
Tłumaczenie spotkań i korespondencji w j. angielskim:
a)przygotowywanie i udział w spotkaniach przedstawicieli
i gości z zagranicy,
b)tłumaczenie rozmów i korespondencji urzędowej, nie
wymagających tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego.
Promocja Gminy:
a)prowadzenie spraw związanych z promocją Gminy
Pniewy w kraju i za granicą,
b)współpraca z administracją rządową i samorządową
w zakresie wspólnych przedsięwzięć
społeczno-gospodarczych,
c)utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami
środków masowego przekazu oraz współpraca w zakresie
promocji informacji o Gminie Pniewy,
d)przygotowywanie projektów folderów i innych
materiałów promocyjnych Gminy Pniewy, w tym oferty
inwestycyjnej,
e)współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Pniewy
oraz poszczególnymi referatami i zespołami przy
opracowywaniu materiałów promocyjnych Gminy,
f)przygotowywanie Burmistrzowi propozycji dotyczących
udziału w wystawach i targach krajowych i zagranicznych
oraz kompletowanie i przygotowywanie materiałów
prezentujących Gmine Pniewy,
g)organizacja konferencji prasowych i wydarzeń
społeczno-kulturalnych,
h)redagowanie i przygotowywanie materiałów na oficjalną
stronę internetową miasta i fanpage Miasto Pniewy,
i)przeglądanie prasy i kompletowanie wycinków prasowych
dotyczących Gminy Pniewy,
j)organizacja kampanii promocyjnych i wydarzeń
społeczno-kulturalnych,
k)pozyskiwanie zródeł finansowania dla realizacji zadań
promocyjnych,
I)wykonywanie funkcji administratora w systemie
samorządowym "Informator SMS" w zakresie: media
i kultura.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.11.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - przewidywany czas zatrudnienia na stanowisku objętym naborem od 13 listopada 2023 r.,
- pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony (max. 6 miesięcy tj.: na czas odbycia służby przygotowawczej,
zakończonej egzaminem).
Wymagania niezbędne, które musi spełnić osoba ubiegająca się o w/w stanowisko:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie
umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego,
- wiedza w zakresie podstawowej znajomości następujących przepisów:
* ustawy o samorządzie gminnym,
* kodeks postępowania administracyjnego,
* ustawy ochrony danych osobowych,
- dobra znajomość środowiska Windows, MS Office,
- odpowiedzialność, dyskrecja, samodzielność, komunikatywność, systematyczność,
- dyspozycyjność (również w sobotę i niedzielę),
- umiejętność prawidłowego redagowania pism oraz umiejętność samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych
do wykonywania zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej związane z promocją,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI PNIEWY
NIP: 7871077038
REGON: 000529551
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: DWORCOWA 37, 62-045 Pniewy, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lidia Drobnik
Nr telefonu: 61 29 38 620
E-mail: lidia.drobnik@pniewy.wlkp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WSZYSTKIE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA POWINNY BYĆ
WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
a) oryginał wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby
ubiegającej sie o pracę,
b) curriculum vitae (CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej),
c) list motywacyjny,
d) kserokopie:
- dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- dokumentów potwierdzających staż pracy,
- zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku
posiadania.
e) oświadczenia:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa
członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego
obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów
prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskie,
- że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłej rekrutacji zgodnie
z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych
osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 2018.127.2).
SKŁADANIE DOKUMENTÓW:
a) do dnia 31 października 2023 r. do godz. 14:00
- osobiście w Urzędzie Miejskim Pniewy - Biuro Obsługi Interesanta
przy ul. Dworcowej 37,
- drogą pocztową na adres:
Urząd Miejski Pniewy
ul. Dworcowa 37
62-045 Pniewy
- drogą elektroniczną w formie dokumentów opatrzonych
bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy
pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą
o podpisie elektronicznym),
b) w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
"Oferta kandydata na stanowisko Młodszego referenta w Referacie
Promocji w Urzędzie Miejskim Pniewy".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
