Numer oferty: StPr/23/0935
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Towarowa 1, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W zakres obowiązków będzie wchodzić kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym a w tym:
- administrowanie dokumentacją personalną,
- sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców (ok. 180 osób),
- przygotowywanie deklaracji do PFRON, ZUS oraz sprawozdań do GUS;
- monitorowanie ważności umów, badań lekarskich, uprawnień pracowników, nadzór i organizowanie szkoleń,
- obsługa i kontakt z pracownikami, w tym wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, wystawianie dokumentów ERP-7,
- tworzenie raportów i zestawień na potrzeby zarządzania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 10.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
Opis wynagrodzenia: szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - doświadczenia na podobnym stanowisku,
- praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o pdof,
- samodzielności i chęci podnoszenia kwalifikacji,
- komunikatywności i odpowiedzialności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MILLA Spółdzielnia w Lesznie
NIP: 6972314953
REGON: 360875550
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Towarowa 1, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: kierownik.dzialpersonalny@milla.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Przesłane aplikacje zostaną rozpatrzone pod warunkiem zawarcia w nich poniższej klauzuli:
"Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tym wizerunkowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dla kandydatów zawartą w ofercie pracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w ciągu 2 lat od dnia opublikowania oferty, dla potrzeb przyszłych rekrutacji. "
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail