Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-10-09

Pracownik i stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych - Orły, podkarpackie

Data dodania: 2023-10-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/23/0865

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Orły, powiat: przemyski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonywanie prac biurowych, administracyjnych, przygotowywanie dokumentów do wysłania oraz w celu przekazania do archiwum, przepisywanie pism z wykorzystaniem komputera , pomoc w opracowywaniu zestawień, wykazów, informacji, obsługa fax,xero, wykonywanie prac związanych z zadaniami gminy wynikających z zapisów ustawy prawo wodne, doraźne wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb urzędu poleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.10.2023
Data zakończenia: 08.02.2024
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 do 3 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Technik prac biurowych*

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Administracja Samorządowa
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Katedralna 5, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Kassan
Nr telefonu: 573486386
E-mail: mkassan@przemysl.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Cv,podanie

data ostatniej modyfikacji: 2023-10-02 23:15:20
Komentarze
 
Polityka Prywatności