Numer oferty: StPr/23/1632
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://pcprwejherowo.pl/nabor-na-zastepce-kierownika-rodzinnej-pieczy-zastepczej/
1. Nadzorowanie i koordynowanie pracy koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej,
2. Nadzór nad planowaniem i realizacją pracy podległych pracowników w systemie zdalnym,
3. Nadzorowanie spraw dotyczących organizowania opieki nad dzieckiem, w przypadku, gdy rodzina zastępcza albo prowadząca rdd okresowo nie może sprawować opieki, a w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku,
4. Nadzorowanie spraw dotyczących opiniowania przedłużenia okresu pobytu dziecka w rodzinie zastępczej zawodowej pełniącej funkcję pogotowia rodzinnego, (...)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 650 PLN
Opis wynagrodzenia: + 700 zł dodatek funkcyjny
+ dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika,psychologia,praca sozjalna, zazrządzanie
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, zarządzanie
2.Min. 4 lata stażu pracy
3.Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona lub ograniczona
4.Wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego
5.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
6.Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
7.Znajomość przepisów z zakresu:
a)ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b)ustawy o pomocy społecznej,
c)ustawy o samorządzie powiatowym,
d)rozporządzenia o ochronie danych osobowych,
e)kodeksu postępowania administracyjnego,
f)kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Wymagania dodatkowe:
1.doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
2.umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się,
3.umiejętność pracy w zespole,
4.odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność,
5.bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej,
6.dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
7.umiejętność interpretowania przepisów,
8.umiejętność pracy pod presją czasu,
9.kreatywność
10.mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej, w instytucjach pieczy zastępczej
11.mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
NIP: 5881849725
REGON: 191687460
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 672-40-63 w.43
E-mail: kancelaria@pcprwejherowo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem Nabór na stanowisko Kierownicze Urzędnicze: Zastępca Kierownika Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A 84-200 Wejherowo, lub przesłać
na wyżej wymieniony adres w terminie do 13.10.2023 r. (decyduje data faktycznego wpływu do PCPR). Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
4. Wymagane dokumenty:
1)list motywacyjny,
2)życiorys (CV),
3)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
4)kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),
5)dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
6)kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
