Numer oferty: StPr/23/3339
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Dworcowa 3, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - praca socjalna z rodziną i osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielenie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,
- ustalanie indywidualnych planów pomocy na podstawie opracowanych diagnoz problemów społecznych osób i rodzin oraz czuwanie na realizacją tych planów,
- zawieranie kontraktów socjalnych z osobą lub rodziną w trudnej sytuacji życiowej w celu określania sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów,
- informowanie o specjalnych formach poradnictwa, w szczególności prawnego, psychologicznego i rodzinnego osób i rodzin w trudnej sytuacji lub wykazującym potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych, bez względu na posiadany dochód,
- realizacja procedury Niebieskie Karty,
- wykazywanie znajomości i doskonalenie zagadnień z zakresu prawa rodzinnego, karnego, penitencjarnego, administracyjnego, pracy, zabezpieczenia społecznego oraz sytemu prawnego pomocy społecznej,
- wprowadzanie danych do systemu TT POMOC,
- skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,
- kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym się służy, poszanowanie ich godności i prawa do samostanowienia oraz ochrona ich dóbr osobistych,
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,
- współpraca na zasadach partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi,
- inicjowanie nowych form pomocy,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
Zatrudnienie IV kwartał 2023, praca w godzinach: pon. 8-16, wt.-pt. 7-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy własnej
- doświadczenie zawodowe
- umiejętność pracy w zespole
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
- obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie (Art.116, 156 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1876 z późn.zm.)w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zawartymi w ustawie z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej, obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: znajomość oraz wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do w/w ustaw dobra umiejętność obsługi komputera Ms Word, Excel, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej, umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem, wysokie poczucie odpowiedzialności, dyspozycyjność umiejętność radzenia sobie ze stresem, sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania, komunikatywność. doświadczenie w pracy w zespole, doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, umiejętność postępowania w sytuacjacih kryzysowych, empatia, asertywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Mista i Gminy Mosina
NIP: 7771405862
REGON: 632002716
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dworcowa 3, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 618192082
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: telefoniczne umówienie spotkania, Godziny : pn. 8-16, wt.-pt. 7-15
poleca:
