Numer oferty: StPr/23/0434
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Drzymały 13, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, powiat: grodziski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Stanowisko dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.
Terminy przyjęć do służby:
27.10.2023r., 28.12.2023r.
Zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe i psychologiczne, badania lekarskie itp.)
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 27.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 5 437 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: policjant służby prewencji
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia nie jest wymagane żadne.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Grodzisku Wielkopolskim
NIP: 7770001878
REGON: 630703410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Drzymały 13, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, powiat: grodziski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maciej Kostulak
Nr telefonu: 61 47 77 128 15, 47 77 128 22, 609 602 257
E-mail: dobor@po.policja.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - podanie o przyjęcie do służby
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby (część "A" i "B") dostępny na stronie www.wielkopolska.policja.gov.pl
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały tych dokumentów kandydat przedkłada do wglądu)
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby (oryginały tych dokumentów kandydat przedkłada do wglądu)
- kserokopie książeczki wojskowej, jeżeli kandydat do służby objęty jest ewidencją wojskową (przedkładana wyłącznie do wglądu)
- dowód osobisty ( przedkładany wyłącznie do wglądu)
Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego kandydat składa w terminie późniejszym, wskazanym przez przedstawiciela komórki organizacyjnej do spraw doboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
