Numer oferty: StPr/23/0635
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: POLNA 3, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- stanowisko proponowane w ofercie dotyczy pracy na
podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to,
że po ukończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie
skierowany do pełnienia służby
patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na
terenie jednostki do której zostanie przydzielony.
Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o
pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w
zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji
kandydata.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 5 437 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: policjant służby prewencji
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana),
- mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach (do przyjęcia jednak nie jest wymagane),
- Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmowane są osoby już po ukończeniu szkoły średniej
(każdej), matura nie jest konieczna. Kandydaci przygotowywani są w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesiecy. Podczas
szkolenia zapewniane jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy
sprawnościowe, badania itp.),
- rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony - mianowanie,
- zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe i psychologiczne, badania lekarskie itp.),
- pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę która wzrasta wraz z wysługą lat
i zajmowanym stanowiskiem.
Policjantowi pełniącemu służbę w Oddziale Prewencji Policji w Poznaniu przysługuje specjalny dodatek w wysokości 500,00zł.
Preferowana forma kontaktu:
1) kontakt osobisty w godzinach od 7:30 do 15:30,
2) kontakt telefoniczny umówienie spotkania:
- 47 77 128 15, 47 77 128 22, 609 602 257
3) inne pytania na maila:
dobor@po.policja.gov.pl
TERMINY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY:
- 27.10.2023r.
- 28.12.2023r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
NIP: 7770001878
REGON: 630703410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Kochanowskiego 2A, 60-844 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maciej Kostulak
Nr telefonu: 609 602 257
E-mail: dobor@po.policja.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby,
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby (część A i B)
dostępny na stronie: www.wielkopolska.policja.gov.pl
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i
kwalifikacje zawodowe (orginały tych dokumentów kandydat
przedkłada do wglądu),
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub
służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy
lub służby (orginały tych dokumentów kandydat przedkłada do wglądu),
- kserokopia książeczki wojskowej, jeżeli kandydat do służby objęty jest
ewidencją wojskową (przedkłada wyłącznie do wglądu),
- dowód osobisty (przedkłada wyłącznie do wglądu),
Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego kandydat składa w terminie późniejszym, wskazanym przez przedstawiciela komórki organizacyjnej do spraw doboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
