Numer oferty: StPr/23/0887
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 18-400 Czerwony Bór 2, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Z uwagi na rodzaj pracy i warunki jej wykonywania poszukujemy kandydatów do ww. aresztów śledczych i zakładów karnych tj. jednostek przeznaczonych do odbywania w nich kary pozbawienia wolności oraz wykonywania tymczasowego aresztowania przez mężczyzn. Do obowiązków strażnika działu ochrony należy m.in. kontrola pobieżna i kontrola osobista osadzonych. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy kontrola osobista polega na oględzinach ciała, sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci.
*Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, jest to służba z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby, wymagana umiejętność podporządkowania się hierarchicznej strukturze.
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 915 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:stabilne zatrudnienie i wynagrodz.oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;wynagrodz.na start w wysok.co najmniej 4312 zł netto dla osób poniżej 26 r.ż. i 4073 zł netto dla osób powyżej 26 r.ż.Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia podoficerskiego wynagrodz.będzie wynosiło co najmniej 4729 zł na rękę dla osób poniżej 26 r.ż. i 4435 zł netto dla os. powyżej 26 r.ż.; możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;dogodny rozkład czasu pracy w syst. 8 lub 12 godz.wielozmianowym;na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby-31 dni, po 15 latach służby-35 dni, po 20 latach-39 dni urlopu wypoczynkowego. Nagrodę roczną tzw.trzynastkę,nagrody uznaniowe, jubileuszowe-pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy,którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś,wyróżnienie w formie urlopu; raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok.2200 zł netto; dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys.ok. 400 zł netto na osobę;zwrot kosztów dojazdu do służby; rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny,ok.30 zł netto za 1 nadgodzinę.Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do:zasiłku na zagospodarowanie w wys.ok. 4312 zł netto;pomocy finans. na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj.w 2023 roku ok.62500 zł netto;comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys.ok310zł netto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali funkcjonariusze służby więziennej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie ogólnokształcące
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM: Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 2470 ze zm.) w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
- posiadająca obywatelstwo polskie; posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej; korzystająca z pełni praw publicznych; która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
*inne: wymagania: wymagana umiejętność podporządkowania się hierarchicznej strukturze.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Karny w Czerwonym Borze
NIP: 7231512241
REGON: 451095215
Krótki opis działalności gospodarczej: Wymiar sprawiedliwości.
Adres www: https://www.sw.gov.pl/jednostka/zaklad-karny-czerwony-bor
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 18-400 Czerwony Bór 2, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 86 276 49 09, 86 276 48 56
E-mail: nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 2470 ze zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Olsztynie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat
się ubiega oraz podanie swojego ADRESU E-MAIL do kontaktu proszę wpisywać czytelnie.
- wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.
* UWAGA obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie; jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby.
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (począwszy od kserokopii świadectwa ukończenia szkoły średniej), kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik do ogłoszenia);
- oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów w Służbie Więziennej (załącznik do ogłoszenia);
- kserokopię książeczki wojskowej uzupełnionej o stosowne wpisy dotyczące uregulowanego stosunku do służby wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej.
* TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:
- Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 22 września 2023r. przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Olsztynie ul. Piłsudskiego 3, 10-575 Olsztyn (liczy się data wpływu).
- W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów w we wskazanym terminie Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.
* Szczegółowe informacje nt. danego stanowiska, można uzyskać telefonicznie w komórkach kadrowych poszczególnych jednostek organizacyjnych, których dotyczy rozpoczęta procedura kwalifikacyjna.
-Zakład Karny w Czerwonym Borze /86/ 276 49 09; /86/ 276 48 56
* Istnieje możliwość wysyłania/składania dokumentów bezpośrednio do jednostek organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Olsztynie, w których występują wakaty.
Dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w jednostkach organizacyjnych województwa podlaskiego, poszczególne etapy kwalifikacyjne odbędą się na terenie tego województwa.
*Dodatkowe pytania dotyczące naboru można kierować: na adres e-mail: nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl lub pod nr telefonu: 665 772 280, (89) 5248750/78 (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00 ).
* Informacje w sprawie terminów oraz przebiegu postępowania kwalifikacyjnego będą kandydatom przesyłane wyłącznie na adres e-mail - podany w podaniu o przyjęcie do służby w SW.
* Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, Termin: do dnia 22 września 2023r.
poleca:
Studentnews.pl