Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-10-31

Specjalista do spraw kadr - Dobczyce, małopolskie

Data dodania: 2023-09-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach
Pracodawca: POLIMERC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/23/1019

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Obwodowa 6, 32-410 Dobczyce, powiat: myślenicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, ewidencja czasu pracy, kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania zawodów wymagających specjalnych uprawnień, prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Obsługa programu Comarch Optima

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: POLIMERC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6811290176
REGON: 35106604000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Obwodowa 6, 32-410 Dobczyce, powiat: myślenicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aneta Kozub
Nr telefonu: 12 37 28 915
E-mail: place@polimerc.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: c.v.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2023-09-26 23:15:15
Komentarze
 
Polityka Prywatności