Numer oferty: StPr/23/2108
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Dunina 24, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wypełnianie obowiązków wskazanych w rozdziale 6 Regulaminu Organizacyjnego UG Ustka; przygot. lub opiniowanie wniosków o dofinansowanie dla inwestycji gminnych w częściach dot. spraw energetycznych; opiniowanie planów termomodernizacji i uciepłowienia obiektów komunalnych; gromadzenie danych o gospodarowaniu energią; prowadzenie działalności informacyjnej; wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu efektywności energetycznej, gospodarki niskoemisyjnej i odnawialnych źródeł energii; prowadzenie całokształtu spraw zw. z programami zewnętrznymi; wdrażanie standardów poszanowania energii i zrównoważonego rozwoju; współpraca z propagującymi racjonalne użytkowanie i zarządzanie energią; koordynacja i realizacja polityki energet; rozliczanie kosztów zużycia energii w obiektach użyteczności publ. oraz oświetlenia drogowego; realizacja zadań w zakresie eksploatacji i konserwacji oświetlenia na terenie Gminy Ustka; współpraca w zakresie wykonywanych zadań z innymi referatami, samodzielnymi stanowiskami i gminnymi jednostkami organizacyjnymi oraz zarządcami dróg i organami budowlanymi;
System czasu pracy: jednozm.7.30-15.30;środa 7.30-17.00;piątek 7.30-14
Praca na czas określony: 6 m-cy
Godzina zakończenia pracy: 15:30
Ogłoszenie o naborze dostępne na stronie bip.ustka.ug.gov.pl zakładka Urząd Gminy - Nabór na stanowiska urzędnicze
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie co najmniej średnie w zakresie budownictwa lub wyższe o kierunku budownictwo, energetyka, gospodarka nieruchomościami, administracja lub pokrewne;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku, na które aplikuje kandydat;
7) znajomość przepisów, w tym m.in.:
a) ustawy o samorządzie gminnym oraz o pracownikach samorządowych,
b) ustawy Prawo budowlane,
c) ustawy o odnawialnych źródłach energii;
d) ustawy o gospodarce nieruchomościami;
e) ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
f) instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt,
g) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
h) ustawy o doręczeniach elektronicznych,
i) przepisów wykonawczych do ww. ustaw.
Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych;
2) znajomość obsługi komputera oraz systemów w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów oraz poczty elektronicznej, w tym e PUAP;
3) odporność na stres, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność, rzetelność, życzliwość, łatwość przyswajania wiedzy i nawiązywania kontaktów.
Ogłoszenie o naborze dostępne na stronie bip.ustka.ug.gov.pl zakładka Urząd Gminy - Nabór na stanowiska urzędnicze
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Ustka
NIP: 8392918687
REGON: 770509240
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dunina 24, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Pietrzyk
Nr telefonu: 59 8152 421
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (własnoręcznie podpisane):
1) list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy;
3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (świadectwa lub dyplomy);
4) oświadczenia:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
b) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) o niekaralności,
d) o nieposzlakowanej opinii,
e) że wobec kandydata nie są prowadzone postępowania karne, w sprawach o wykroczenia oraz karne skarbowe,
f) o braku przeciwwskazań zdrowotnych kandydata do zatrudnienia na stanowisku;
g) o biegłej znajomości obsługi komputera i systemów informatycznych,
5) podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji;
6) podpisany druk zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Kandydat może również przedłożyć posiadane o sobie opinie od poprzednich pracodawców
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
