Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-10-31

Spawacz/pomocnik spawacza - Świdwin, zachodniopomorskie

Data dodania: 2023-08-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Pracodawca: BUD-MAX ŚWIDWIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/23/0476

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Cicha 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wymagania: ogólna wiedza w zakresie spawania, uprawnienia spawacza, sumienność, dokładność, umiejętność zarządzania czasem pracy, doświadczenie zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego
Praca na hali spawalniczej oraz w terenie przy montażu, praca z wykorzystaniem narzędzi spawalniczych oraz rysunku technicznego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Zawód: spawacz
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • spawacz
  • znajomość rysunku technicznego/czytanie planów
  • dokładność, sumienność, obowiązkowość

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: BUD-MAX ŚWIDWIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
NIP: 6722094321
REGON: 38397098300000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Cicha 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Rafał Wnuk
Nr telefonu: 500 540 840, 600 890 519
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2023-09-01 23:15:17
Komentarze
 
Polityka Prywatności