Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-09-01

Stanowisko urzędnicze ds. bezpieczeństwa i higieny pracy - Leszno, wielkopolskie

Data dodania: 2023-08-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
Pracodawca: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne

Numer oferty: StPr/23/0784

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Księcia Józefa Poniatowskiego 11, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997 nr 109 poz. 704 ze zm.)
a. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
b. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
c. sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy;
d. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;
e. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby;
f. doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
g. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;
h. organizowanie przewidzianych przepisami prawa szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników;
i. przeprowadzanie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników;
j. przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 3 360 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, inne
Uprawnienia:
  • obsługa komputera

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), inne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
a. obywatelstwo polskie,
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. nieposzlakowana opinia,
e. wykształcenie:
- średnie techniczne o kierunku lub specjalności w zakresie bhp oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp
albo
- wyższe wykształcenie o kierunku i specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp,
f. znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa pracy i higieny pracy, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych i oświaty,
g. znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową.

2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
a. doświadczenie w pracy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy,
b. komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole,
c. umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność i odpowiedzialność,
d. umiejętność sprawnej organizacji pracy,
e.znajomość przepisów: Ustawa Kodeks pracy, Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz rozporządzenia wykonawcze do wymienionych ustaw,
f. bardzo dobra obsługa komputera, urządzeń biurowych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna
NIP: 6971008119
REGON: 000900206
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Księcia Józefa Poniatowskiego 11, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 65 547 68 01
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, do pobrania ze strony www.bip.leszno.pl (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
b. list motywacyjny, CV
c. dokumenty poświadczające wykształcenie /kserokopia /
d. dokumenty poświadczające staż pracy /kserokopia świadectw pracy/
e. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO do pobrania ze strony www.bip.leszno.pL (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
g. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, wymienione: w pkt 1 ppkt e),
h. dokumenty potwierdzające staż pracy kserokopie świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu, w przypadku trwającego zatrudnienia, lub inne dokumenty.
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Zespole Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna, ul. Świętego Józefa 5, 64-100 Leszno, pok. 102 w godz. od 7.00
do 15.00 lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna
ul. Świętego Józefa 5
64-100 Leszno
z dopiskiem: nabór na wolne stanowisko - specjalista ds. bhp
w terminie do dnia 1 września 2023 roku do godz. 15oo (termin dotyczy także ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu do ZOJO Miasta Leszna) .
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Obsługi po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełnią wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 01.09.2023 roku do godz. 15.00

data ostatniej modyfikacji: 2023-08-31 23:15:20
Komentarze
 
Polityka Prywatności