Numer oferty: StPr/23/0544
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Królewiecka 55, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach.
Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand.
Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału.
Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt.
Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego.
Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych.
Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 838,76 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sekretarz sądowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych.
4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 217) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych
(tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 2514),
2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
3. Kreatywność i asertywność,
4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
6. Umiejętność pracy w zespole,
7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.
Konkurs składa się z trzech etapów:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.
II etap praktyczny sprawdzian umiejętności.
III etap rozmowa kwalifikacyjna.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie sądu - Biuro Podawcze lub drogą pocztową z powołaniem się na sygnaturę konkursu (K.1100.17.2023) w terminie do 25 sierpnia 2023 r. na adres: Sąd Rejonowy w Mrągowie, ul. Królewiecka 55, 11-700 Mrągowo.
Inne informacje
1. W Sądzie Rejonowym w Mrągowie w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. W związku z powyższym zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które spełniają wymagania niezbędne do udziału w konkursie.
2. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
3. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o dopuszczeniu do II etapu konkursu nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia poprzez umieszczenie listy kandydatów zawierającej imiona i nazwiska kandydatów na stronie
internetowej Sądu Rejonowego w Mrągowie: www.mragowo.sr.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej Sądu.
4. Kandydatom niezakwalifikowanym lub niezatrudnionym złożone dokumenty rekrutacyjne zostaną odesłane za pośrednictwem operatora pocztowego w ciągu 7 dni po zakończonym konkursie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Mrągowie
NIP: 7422043739
REGON: 519588448
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Królewiecka 55, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Kucznier
Nr telefonu: 895216157
E-mail: oddzial.kadr@olsztyn.so.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
3. Oświadczenia kandydata:
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
o nieposzlakowanej opinii,
o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
o posiadaniu stanu zdrowia kandydata pozwalającego na zatrudnienie na
danym stanowisku.
4. Własnoręcznie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z art. 9 ust. 1 RODO.
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe.
6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
Studentnews.pl