Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-08-04

Nauczyciel j. angielskiego - Trzcianka, wielkopolskie

Data dodania: 2023-07-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ ROLNICZE CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W TRZCIANCE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/23/0314

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Trzcianka 15a, 64-316 Trzcianka, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nauczanie języka angielskiego w klasach I-V technikum.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 046 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : Mile widziane doświadczenie zawodowe.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ ROLNICZE CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W TRZCIANCE
NIP: 7881004696
REGON: 000099487
Krótki opis działalności gospodarczej: zespół średnich szkół zawodowych
Adres www: www.zsrcku.com
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Trzcianka 15a, 64-316 Trzcianka, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Kałek
Nr telefonu: 614473032
E-mail: szkola@zsrcku.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

data ostatniej modyfikacji: 2023-07-25 19:30:23
Komentarze
 
Polityka Prywatności