Numer oferty: StPr/23/0420
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jedwabnicza 1, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kontrola oraz ocena parametrów technicznych surowców, półproduktów i wyrobów wykończonych zgodnie z obowiązującymi normami i instrukcjami badawczymi
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
Opis wynagrodzenia: + (po okresie próbnym system premiowy)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: osoby dyspozycyjne, które posiadają zdolność szybkiego uczenia się oraz chęć i otwartość do przyswajania wiedzy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIRANDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6681712330
REGON: 31108976900000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja wyrobów włokienniczych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jedwabnicza 1, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jolanta Kołodziejczak
Nr telefonu: 632800125, 632800100
E-mail: rekrutacja@miranda.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail i kontakt telefoniczny
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119z4.05.2016, str.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora ,,MIRANDA Spółka z o.o. (62-700 Turek, ul. Jedwabnicza 1) w celach związanych z organizacją aktualnych oraz przyszłych rekrutacji dla pracowników i współpracowników (tj. zatrudnienie w innej formie prawnej niż umowa o pracę) administratora. Oświadczam, że przed wyrażeniem niniejszej zgody na przetwarzanie danych osobowych zostałem poinformowany o prawie do jej wycofania w dowolnym momencie. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
