Data ważności ogłoszenia: 2023-10-31

Pomocnik montera rusztowań - Ostrzeszów, wielkopolskie

Udostępnij

Lokalizacja: Ostrzeszów
wielkopolskie / powiat ostrzeszowski / gmina Ostrzeszów (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 7.1 - Robotnicy budowlani i pokrewni

Data dodania: 2023-07-05
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: MULTISERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/23/4201

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 63-500 Ostrzeszów, powiat: ostrzeszowski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż rusztowań, praca w delegacji (Niemcy, Holandia/Belgia).

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 04.08.2023

Data zakończenia: 03.11.2023

Wynagrodzenie brutto: od 7 120 do 9 790 PLN

Opis wynagrodzenia: 1600-2200 Euro

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: monter rusztowań

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Monter rusztowań

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Uprawnienia:

prawo jazdy kat. B *

Pozostałe wymagania

Znajomość języków:

angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie w pracy na obiektach przemysłowych przy montażu i demontażu rusztowań przemysłowych, mile widziana znajomość języka obcego.

Szkolenie bazowe odbywa się w siedzibie firmy Multiserwis w Ostrzeszowie, ul. Jana Pawła II 23, 63-500 Ostrzeszów. Szkolenie trwa 3 dni robocze + dodatkowe 2 dni na zatrudnienie łącznie 5 dni. Na czas trwania szkolenia zapewniamy bezpłatny nocleg, drugie śniadanie, niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą. Firma pokrywa koszty zakwaterowania od poniedziałku do piątku, a dodatkowe noclegi przed przyjazdem opłaca kandydat. 1. Poniedziałek: pierwszego dnia szkolenie rozpoczyna się o godz. 7.00 od wypełnienia dokumentów i rozmowy z kandydatami, gdzie przedstawiamy kandydatom warunki pracy i płacy, zapoznajemy z kartą oceny ryzyka i instruktażem stanowiskowym. Następnie rozpoczyna się szkolenie. Powrót na kwaterę planowany jest ok godz. 15.00. 2. Wtorek- środa: to teoretyczne przedstawienie tematu oraz ćwiczenia praktyczne na placu rusztowań pod nadzorem instruktora nauki. Szkolenie odbywa się w godzinach 7.00-15.00. Po pozytywnym ukończeniu szkolenia rozpoczynamy proces zatrudnienia w firmie, który trwa 2 dni robocze (czwartek i piątek). 4. Czwartek: jedzie Pan naszym samochodem służbowym do Medycyny Pracy gdzie odbędą się badania lekarskie związane z przyjęciem do pracy (morfologia, wizyta u okulisty, laryngologa i lekarza medycyny pracy, ew. badania RTG, badania psychotechniczne na kierowcę) (pamiętaj, aby nie jeść przed badaniami i pić tylko wodę). Zakończenie badań nastąpi ok godziny 15.00. 5. Piątek: spotykamy się o godz. 7.00 w naszej siedzibie w Ostrzeszowie, gdzie rozpocznie się Szkolenie BHP, które zapozna Pana z obowiązującymi zasadami bezpiecznej pracy w naszej firmie. Następnie przejdziemy do szkoleń kadrowych i działowych, mających na celu przedstawienie szczegółów dot. wyjazdu. Podpiszemy umowę o pracę. Drugi dzień przyjęcia do pracy traktowany jest jako dzień pracujący, płatny zgodnie z przyznaną polską stawką. W tym dniu zostanie też wyposażony w niezbędne narzędzia i odzież roboczą z magazynu. Cały proces zakończy się ok godz. 15.00.
Ważne!
Przed podpisaniem umowy o pracę powinien Pan znać warunki zatrudnienia takie jak: miejsce pracy (dokładna lokalizacja/kraj), stawka godzinowa, czy rotacja.
Pamiętaj! Lepiej dwa razy zapytać niż nie wiedzieć !