Data ważności ogłoszenia: 2023-07-10

Pracownik wsparcia hr (sulęcin, praca również zdalna) - Sulęcin, lubuskie

Udostępnij

Lokalizacja: Sulęcin
lubuskie / powiat sulęciński / gmina Sulęcin (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.4 - Pozostali pracownicy obsługi biura

Data dodania: 2023-06-19
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/23/07451

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Lipowa 1, 69-200 Sulęcin, powiat: sulęciński, woj: lubuskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: • Utrzymywanie dobrych relacji z kierowcami i reagowanie na ich potrzeby
• Pomaganie nowym kierowcom w zatrudnieniu w firmie
• Opieka nad procesami rekrutacyjnymi pracowników biurowych
• Wsparcie ogólnofirmowych projektów HR
• Optymalizacja raportowania rekrutacji kierowców
• Współpraca z zespołami wsparcia i obsługi kierowców

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 03.07.2023

Wynagrodzenie brutto: od 4 200 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy działów kadr

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Znajomość języków:

rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Uprawnienia:

bardzo dobra organizacja pracy
znajomość Microsoft Office
umiejętność komunikacji

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane wykształcenie średnie, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego na poziomie B2, zdolności pracy projektowej bez nadzoru, umiejętność persfazji.

Obowiązki:
Utrzymywanie dobrych relacji z kierowcami i reagowanie na ich potrzeby
Pomaganie nowym kierowcom w zatrudnieniu w firmie
Opieka nad procesami rekrutacyjnymi pracowników biurowych
Wsparcie ogólnofirmowych projektów HR
Optymalizacja raportowania rekrutacji kierowców
Współpraca z zespołami wsparcia i obsługi kierowców