Numer oferty: StPr/23/0263
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) organizowanie i realizowanie przedsięwzięć z zakresu profilaktyki
psychologicznej, wynikające z Rocznego Planu Zamierzeń Psychologicznych"
2) prowadzenie zajęć z nowo przyjętymi żołnierzami związanych z
psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej, 3) udział w
procesie opiniowania służbowego żołnierzy;
4)udzielanie dowódcom pododdziałów konsultacji dotyczących postępowania z żołnierzarni mającymi trudności w przystosowaniu się do służby wojskowej
i naruszającym dyscyplinę,
5) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom
zawodowym, członkom ich rodzin oraz pracownikom resortu obrony narodowej,
6) kształtowanie umiejętności dowódców różnych szczebli w zakresie
poznawania podwładnych, ich potrzeb psychicznych, stanów emocjonalnych,
zapobiegania nadużywania środków psychoaktywnych oraz pomocy w
sytuacjach trudnych,
7) współdziałanie w opracowaniu i realizacji programów profilaktycznych
w jednostce wojskowej z zakresu przeciwdziałania patologiom społecznym,
8) współuczestniczenie w pracach organów kolegialnych jednostki
wojskowej zajmujących się analizowaniem i ocenianiem dyscypliny oraz
prognozowaniem przedsięwzięć profilaktyczno-wychowawczych, a także w
miarę potrzeb w okresowych analizach dyscypliny w pododdziałach,
9) prowadzenie zajęć oraz konsultacji w zakresie psychologicznego
przygotowania żołnierzy do działania w warunkach ekstremalnych, w tym
m.in. do służby poza granicami kraju,
10) współdziałanie z lekarzem jednostki w promowaniu zdrowia
psychicznego i fizycznego w jednostce wojskowej oraz kształtowaniu
zachowań korzystnych dla zdrowia psychicznego, w tym zwłaszcza
zapobiegających nadużywaniu środków psychoaktywnych (alkohol, narkotyki,
leki i inne środki odurzające);
11) stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji
12) uczestniczenie w pracach doraźnie powoływanych zespołów i grup
reagowania kryzysowego w porozumieniu z lekarzem i na wniosek Dowódcy
przygotowywanie opinii psychologicznych na potrzeby poradni zdrowia
psychicznego oraz rejonowej wojskowej komisji lekarskiej,
13) udzielanie pomocy psychologicznej weteranom misji lub weteranom
poszkodowanym oraz najbliższym członkom ich rodzin, 14) udzielanie
pomocy psychologicznej rodzinie żołnierzy, którzy ulegli wypadkowi w
czasie wykonywania obowiązków służbowych,
15) współpraca z wojskową pracownią psychologiczną, w zakresie wymiany
informacji dotyczących badań psychologicznych, 16) prowadzenie
dokumentacji psychologicznej (książka przedsięwzięć profilaktyki
psychologicznej, książka punktu konsultacji psychologicznej, karty
konsultacji psychologicznel).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2023
Data zakończenia: 07.07.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4 200 zł + premia regulaminowa.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- sumienność
- Umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Uprawnienia: zgodnie z Ustawą z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. z dnia 18 lipca 2001r. z późn. zm.).
Umiejętności: rzetelność, dyspozycyjność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
NIP: 6670004670
REGON: 310188854
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Gazińska
Nr telefonu: 261 544 128
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny przesłany na adres siedziby firmy + oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązujacymi przepisami RODO.
Zatrudnienie po zakończeniu procedury rekrutacyjnej oraz uzyskaniu orzeczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy na stanowisku.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
