Numer oferty: StPr/23/0262
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Utrzymywać w stałej sprawności eksploatacyjnej lotniskowe urządzenia elektroenergetyczne, systemy elektroświetine, agregaty prądotwórcze,
2) Usuwać powstałe awarie i zakłócenia lotniskowych urządzeniach elektroenergetycznych,
3) Prowadzenie dokumentacji ruchowo-eksploatacyjnej na urządzeniach elektroenergetycznych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2023
Data zakończenia: 01.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 3 490 zł + premia regulaminowa.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektroenergetyk pomiarów i zabezpieczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- zasadnicze branżowe, inne, kierunek: elektroenergetyka
Wymagania pożądane
Zawody:
- Elektroenergetyk pomiarów i zabezpieczeń (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, inne, kierunek: elektroenergetyka
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- sumienność, rzetelność, punktualność, uczciwość
- dyspozycyjność, komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
NIP: 6670004670
REGON: 310188854
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Gazińska
Nr telefonu: 261 544 128
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny przesłany na adres siedziby firmy + oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązujacymi przepisami RODO.
Zatrudnienie po zakończeniu procedury rekrutacyjnej oraz uzyskaniu orzeczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy na stanowisku.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
