Numer oferty: StPr/23/1080
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Grodzka 147, 76-206 Bierkowo, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
• Ustalanie harmonogramu serwisów, przeglądów okresowych i planu remontów maszyn i urządzeń,
• Rozliczaniem realizacji planu serwisu, przeglądów okresowych i remontów,
• Prowadzenie dokumentacji interwencji w maszynach i urządzeniach,
• Tworzenie, nadzór i modyfikacja niezbędnej dokumentacji w obszarze Działu Utrzymania Ruchu,
• Bieżąca współpraca z Działami Planowania i Produkcji, w celu ustalenia planów remontowych,
• Nadzór nad magazynem części zamiennych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik utrzymania ruchu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wynagrodzenie od 4200 brutto do 4500 brutto w zależności od posiadanego doświadczenia.
Wymagania: wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość MS Office, samodzielność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy: pracę firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, nastawionej na rozwój pracowników, ceniącej kreatywność pracowników rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, zdobywanie nowych uprawnień.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: JS FABRYKA PRZEKŁADNI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 8393129975
REGON: 22104488000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Grodzka 147, 76-206 Bierkowo, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 598119300
E-mail: praca@starosielski.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV,
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres do 3 miesięcy, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r . w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
